Triagio: o funil de triagem para vagas operacionais de alto volume · Mis à jour le 20 septembre 2026
Um link único, oito perguntas eliminatórias e um corte por CEP, turno e certificação. O que sobra é uma fila de gente que realmente pode assumir o posto.
Ce dimanche 20 septembre 2026, Triagio est 48e sur 50 au classement premierdelaclasse.lol avec 3 € versés, à 1 € de Torquia.
Ce qui a bougé depuis hier (19 septembre)
- Hier 48e, aujourd'hui 48e =
- Journée calme pour l'instant. Le classement, lui, ne dort jamais.
Il manque 1 € pour repasser devant Torquia et prendre la 47e place.
Ce versement s'ajoute au total de Triagio, pas au vôtre.En versant, vous acceptez les conditions de vente et renoncez au droit de rétractation (service exécuté immédiatement).2 sites vous suivent.
En SaaS, Alinhavo est en tête. 1 € pour dominer la catégorie.
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Le classement du jour repart de zéro chaque nuit à minuit.Existe um tipo de vaga que ninguém anuncia com foto de escritório bonito: separador de mercadoria no turno da noite, operador de empilhadeira, motorista com CNH categoria D, ajudante de carga. A vaga abre, o anúncio circula em grupo de WhatsApp, o QR Code aparece no mural da portaria, a indicação de funcionário chega por telefone e, dois dias depois, uma analista sozinha está olhando centenas de candidaturas para um punhado de posições (o exemplo que a própria empresa usa é mil e duzentas candidaturas para oito vagas). O Triagio (triagiovagas.com) foi construído exatamente para esse gargalo: em vez de uma caixa de entrada entupida, um link único que faz as perguntas eliminatórias antes de qualquer conversa humana.
O Triagio aparece nesta classificação satírica do premierdelaclasse.lol, e vale explicar o mecanismo antes que alguém confunda isso com prêmio: aqui a posição é comprada, e o site ocupa o lugar que a sua contribuição paga. Não há júri, não há nota técnica, não há benchmark, não há auditoria de produto. O que você lê abaixo é a descrição do que a ferramenta diz fazer, escrita por quem leu a página inteira e conferiu os preços publicados, e não um veredito sobre ela ser melhor ou pior do que qualquer outra.
Como funciona: um link, oito perguntas, uma fila ordenada
O fluxo tem quatro etapas e nenhuma delas pede que o candidato baixe um aplicativo. Primeiro você monta a vaga informando unidade, turno, certificação exigida e a distância que aceita. O Triagio devolve um endereço único, que funciona igual em grupo de WhatsApp, em QR Code colado na portaria e em indicação de funcionário.
Do lado de quem se candidata, o atrito é quase zero: abre o link no navegador do celular, responde e acabou. Sem senha, sem instalar nada, sem anexar currículo em PDF, o que é uma decisão sensata para um público que frequentemente não tem currículo formatado nem espaço sobrando no celular. Cada uma das oito perguntas eliminatórias aceita resposta em texto ou em áudio gravado, do mesmo jeito que essa pessoa já manda mensagem todo dia. O sistema transcreve o áudio para leitura rápida e mantém o original disponível para quem quiser ouvir.
Depois vem a parte tediosa que a máquina faz melhor do que gente cansada: o candidato informa o CEP, o Triagio calcula a distância e separa quem está dentro, quem está no limite e quem está fora, com a possibilidade de cadastrar linhas de fretado. As certificações são validadas e o que resta é uma fila organizada por tempo de deslocamento, turno e disponibilidade. O prazo declarado para ir da publicação até essa fila de elegíveis é de 48 horas.
Os cortes são por critério de vaga, não por perfil de pessoa
Filtro automático em recrutamento é assunto que merece desconfiança, e o Triagio dedica espaço a isso em vez de fingir que o tema não existe. Os critérios usados vêm do próprio candidato e dizem respeito à função: o turno que ele aceita, a distância que ele topa percorrer, a certificação que a norma exige. A página é explícita ao dizer que idade, gênero, foto, cor, estado civil e restrição de crédito ficam de fora da conta.
As exigências citadas são as reais do chão de operação: a Norma Regulamentadora 11 pede trabalhador capacitado com treinamento específico para operar empilhadeira, e determinadas atividades de transporte exigem CNH categoria D. Cada reprovação fica registrada com o motivo, o que serve para justificar uma decisão meses depois e também para não repetir o mesmo erro de anúncio na vaga seguinte.
Sobre dados pessoais, a postura também está declarada: a LGPD trata dado de candidato como dado pessoal, com finalidade declarada e tempo de guarda definido. O candidato vê para que a informação vai ser usada, o banco de talentos tem validade configurável e a exclusão pode ser solicitada. Isso não é um selo de conformidade emitido por terceiros, é o que a empresa afirma sobre o próprio funcionamento, então conferir antes de assinar continua sendo obrigação sua.
Para quem foi feito e o que ele deliberadamente não faz
O público declarado é bem delimitado: centros de distribuição, redes de varejo, transportadoras, empresas de facilities e terceirizadas que abrem de 30 a 150 vagas operacionais por mês. É o cenário em que a candidatura chega por vários canais ao mesmo tempo, o candidato reprovado desaparece dentro de uma planilha e a vaga que fica aberta vira hora extra, multa contratual ou as duas coisas.
O Triagio não tenta ser um ATS, e diz isso na própria página: ele cobre apenas o trecho entre a divulgação e a fila de elegíveis, entregando a base em CSV para o sistema de admissão que você já usa. É uma delimitação honesta e, na prática, é ela que decide se a ferramenta entra ou não no seu processo. Se a sua dor é assinatura de contrato, integração com folha ou onboarding, não é aqui que ela se resolve.
Além do básico existem o banco de talentos que reabre automaticamente (o candidato bom de dois meses atrás não some), os comprovantes de documentos anexados ao próprio link, a importação de planilha com nome, telefone e CEP para convidar gente em massa, o relatório de prazo de reposição e, nos planos maiores, um painel comparativo por unidade e por turno.
Preços públicos, sem formulário no meio do caminho
Os valores estão publicados na página, sem formulário nem conversa obrigatória com um time comercial antes de saber quanto custa, o que nesta categoria já merece registro. O plano Unidade custa R$ 247 por mês e cobre uma unidade com vagas ilimitadas. O plano Rede custa R$ 647 por mês, atende até 4 unidades e inclui banco compartilhado, até 6 usuários e modelos padronizados de vaga. O plano Terceirização custa R$ 1.290 por mês, cobre até 12 unidades ou postos, libera usuários ilimitados, coloca a marca da empresa na página do candidato e permite importar uma base existente.
A página informa que esses valores valem para o acesso antecipado e ficam travados por doze meses, que é uma maneira educada de avisar que a tabela pode mudar depois. Há demonstração sem cartão de crédito, com resposta em 1 dia útil, e a base exportada continua sendo sua.
A empresa mantém ainda uma seção editorial chamada Leitura de portaria, com textos assinados e datados sobre triagem em alto volume, sobre a comparação entre planilha, ATS e WhatsApp, e sobre os erros de triagem que fazem o candidato faltar no primeiro dia. É conteúdo de marketing, obviamente, mas assumido como tal e com as fontes linkadas.
Questions fréquentes
Quel est le rang de Triagio aujourd'hui ?
Au 20 septembre 2026, Triagio occupe la 48e place (46e sur 47 en SaaS) du classement premierdelaclasse.lol, avec 3 € versés. Le rang est en direct et évolue à chaque paiement.
Combien pour dépasser Torquia aujourd'hui ?
Au 20 septembre 2026, il faut environ 1 € de plus que le total actuel de Triagio pour passer devant Torquia et prendre la 47e place. Le classement évolue en direct à chaque paiement.
O candidato precisa criar conta ou instalar algum aplicativo?
Não. Ele abre o link no navegador do celular, responde às perguntas e pronto: sem senha, sem instalação e sem anexar currículo em PDF. A página é leve de propósito, consome pouco dado e, segundo o Triagio, preserva as respostas se a conexão cair no meio do preenchimento. Quem não gosta de digitar responde por áudio e o sistema transcreve para texto.
Como funciona o corte por CEP e por distância?
Você define um limite em quilômetros ou em tempo estimado de deslocamento. O candidato informa o CEP, o Triagio calcula e classifica em três grupos: dentro, no limite e fora. Dá para cadastrar linhas de fretado, o que muda bastante a conta quando o centro de distribuição fica afastado. O objetivo declarado é reduzir a falta no primeiro dia, que quase sempre é alguém descobrindo tarde demais que aquele trajeto não cabe na rotina dele.
O Triagio substitui o ATS que a empresa já usa?
Não, e a própria empresa afirma isso com todas as letras. Ele cobre o pedaço entre a divulgação da vaga e a fila de elegíveis, e devolve a base em CSV para o resto do processo seguir onde já seguia. Encare como um filtro na entrada do funil, não como uma troca de sistema.
A presença do Triagio no premierdelaclasse.lol significa que ele é o melhor da categoria?
Não. O premierdelaclasse.lol é uma classificação satírica em que a posição é comprada: o site ocupa o lugar que a sua contribuição paga, e nada além disso. Não existe teste comparativo, nota técnica nem júri por trás. Para avaliar o produto de verdade, use a demonstração gratuita com o seu volume real de candidaturas e veja quanto tempo de análise ela devolve para a sua equipe.
Le duel du jour
Un vrai rival différent chaque jour, les mêmes vrais chiffres des deux côtés.
- rang
- 48e
- versés
- 3 €
- défenses
- 0
- jours
- 12
- rang
- 21e
- versés
- 3 €
- défenses
- 0
- jours
- 12
Il manque 1 € pour passer devant Licitapto.
Autour du classement aujourd'hui
- Le n°1 du jourAlinhavo3 €
- Le petit nouveauVitrinepronta3 €
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